Referent Kreditmanagement, Grundsatz Aktiv (m/w/d)

Einleitung

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.

Das wünschen wir uns:

• Klärung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft und der Kreditorganisation
• Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung durch Fachrundschreiben und Arbeitsanweisungen
• Laufende Prozess-, Produkt-, und Systemoptimierungen
• Weiterentwicklung des Formularwesens und der schriftlich fixierten Ordnung
• Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Klärung und Bearbeitung von Rechtsfällen
• Fachlicher Second Level Support zu Kundenfällen
• Technischer Support zu Markt- und Marktfolgeanwendungen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
• zielgerichtete Weiterbildung bzw. Studium
• Erfahrung im Kreditbereich
• Idealerweise Atruvia-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Digitale Kompetenz

Wir bieten

Freuen Sie sich auf einen Job…

…. der sich bezahlt macht

· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte

…. der Ihr Leben bereichert

· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad

… bei dem der Mensch an erster Stelle steht

· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)