Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik

Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart

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Poszukiwany Referent:in w obszarze Frauenpastoral. Kluczowe zadania to rozwój projektów i działań dla kobiet. Wymagana kwalifikacja w teologii lub pedagogice. Oferowane elastyczne godziny i wsparcie w rozwoju.

Słowa kluczowe

Theologie
Erwachsenenbildung
Frauenarbeit
Projektentwicklung
Öffentlichkeitsarbeit

Benefity

  • duże możliwości kształtowania w zaangażowanym zespole
  • typowe dla sektora publicznego świadczenia socjalne
  • elastyczne modele czasu pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • wsparcie w zakresie indywidualnego kształcenia i dalszego rozwoju

Einleitung

Die gesellschaftliche und kirchliche Vielfalt prägt die Arbeit und Organisation der Hauptabteilung XI - Kirche und Gesellschaft des Bischöflichen Ordinariats der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Ihre unterschiedlichen Fachteams, Einrichtungen, Dienste und Organisationen widmen sich wichtigen Kontexten und Fragen des heutigen gesellschaftlichen Lebens.

Für die Abteilung 3 – Gesellschaftsfragen und Lebenswelten sucht die Hauptabteilung XI für das Fachteam "Lebenswelt und Identitäten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent:in im Fachbereich Frauen (m/w/d) – Frauenpastoral, -bildung & -politik
Beschäftigungsumfang 50 %

Aufgaben

  • eigenständige Entwicklung von Konzepten, Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung der Frauenpastoral, -bildung und -politik und deren Umsetzung in Kursen und Veranstaltungen
  • Erarbeitung abrufbarer Bildungsangebote, Fachberatung, Referentinnentätigkeit
  • Teilnahme und Mitwirkung in der Bundeskonferenz der Frauenseelsorge
  • Konzeption von Frauenexerzitien und liturgischen Angeboten für Frauen
  • Vertretung der Belange von Frauen und der kirchlichen Frauenarbeit im Rahmen der landespolitischen Willensbildung
  • Erarbeitung von diözesanen Stellungnahmen
  • Mitwirkung in unterschiedlichen Frauennetzwerken
  • Geschäftsführung der Frauenkommission
  • Öffentlichkeitsarbeit

Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Theologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  • Erfahrungen in der Frauenarbeit

Wir bieten

  • große Gestaltungsspielräume in einem engagierten Team
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 AVO-DRS.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Weitere Informationen

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Ihre Ansprechpartnerin in der Abt. Personalverwaltung ist Petra Schlüssler (Tel: 07472/169-1433, E-Mail: [email protected]).

Diözese Rottenburg-Stuttgart
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg
www.drs.de

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Opublikowana25 dni temu
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