Referent ds. kadr (k/m)

wykształcenie co najmniej średnie, podstawowa znajomość Kodeksu pracy i zasad ewidencji czasu pracy, bardzo dobra obsługa MS Office, w szczególności Excel i Word, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z dokumentami, gotowość do nauki oraz rozwijania wiedzy kadrowej, dyspozycyjność do pracy w systemie 1 zmianowym 7:00–15:00 (poniedziałek–piątek), czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych do Jawora (docelowe miejsce pracy: Polkowice; około jeden wyjazd tygodniowo), doświadczenie w dziale kadr lub HR, znajomość systemów kadrowo płacowych lub programów HR, praktyka w pracy z dokumentacją pracowniczą, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników