Referendarz/referendarka ds. prowadzenia postępowań administracyjnych dotyczących legalizacji pobytu

Zakres obowiązków Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Wyjazdy służbowe. Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami. Przygotowuje projekty decyzji i postanowień w sprawach legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym udziela informacji prawnej, informacji o stanie sprawy, przesłuchuje świadków, strony postępowań, współdziała z organami administracji państwowej, instytucjami i organizacjami oraz prowadzi inne czynności dowodowe. Współdziała z organami administracji państwowej, instytucjami i organizacjami w innych sprawach związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Opracowuje informacje, notatki problemowe, sprawozdania i analizy dla potrzeb kierownictwa Urzędu oraz Departamentu. Reprezentuje Urząd w sprawach będących w jego właściwości w kraju. Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego UDSC oraz regulaminu wewnętrznego departamentu, zlecone przez naczelnika wydziału oraz kierownika komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniona/ny. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość podstawowych zagadnień z Działu I i V ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach. Znajomość podstawowych zagadnień z Działu II Kodeksu postępowania administracyjnego. Znajomość podstawowych zagadnień dot. służby cywilnej. Umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i na piśmie. Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego na poziomie B1-średniozawansowany / komunikatywny. Umiejętność argumentowania. Umiejętność organizacji pracy własnej. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu prawa, administracji, politologii lub zarządzania lub wyższe magisterskie uzupełnione studiami podyplomowymi w ww. zakresie doświadczenia zawodowego Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych. Przeszkolenie z zakresu obsługi Krajowego zbioru rejestrów, ewidencji i wykazu w sprawach cudzoziemców. Poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej poufne. Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej. Oferujemy Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 10.00 Indywidualny rozkład czasu pracy (z możliwością ustalania indywidualnych godzin pracy) Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna - po uzgodnieniu zakresu i wymiaru) Możliwość współpracy z ekspertami Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców,w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, w tym możliwość wykupienia tych kart na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów, dodatkowe finansowe wsparcie świąteczne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie Benefity płacowe: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tka, nagrody jubileuszoweMożliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów, szkolenia) Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Wsparcie na etapie wdrażania do pracy Otwarte i przyjazne środowisko pracy Miła i rodzinna atmosfera pracy