Recruiting Mitarbeiter (w/m/x)

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
• Enge Abstimmung und Beratung der Fachabteilungen
• Erste Ansprechperson für Bewerber/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und Sicherstellung einer professionellen sowie wertschätzenden Candidate Journey
• Key User des Recruiting-Tools inkl. Unterstützung und Einschulung von Führungskräften sowie laufende Weiterentwicklung der Systeme
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie HR-Projekten

Ihr Profil

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich.
• Es wird hohes Engagement, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft erwartet, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team aktiv Verbesserungen und neue Impulse im Recruiting und in der Personalgewinnung umzusetzen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Infoniqa wünschenswert
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 2.800,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Spannende Position in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit familiärem Betriebsklima
• Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits

Kontakt

Daniela Sklensky, Telefon: +43 664 60709 7018, E-Mail: [email protected]