Recruiter (m/w/d)

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum.
Werden auch Sie Teil des Teams in 28309 Bremen als Recruiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften definieren Sie Stellenprofile, erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus.
• Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem ATS TalentLink und verantworten die professionelle Kandidatenkommunikation.
• Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch (z. B. Telefoninterviews) und sichern eine qualifizierte Auswahl geeigneter Kandidaten.
• Sie steuern Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Personalberater — vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.
• Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlverfahren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.