Recruiter*in für OST Österreich (w/m/d)

Recruiter*in für OST Österreich (w/m/d)

Österreichische Post AG

35000 - 35000 EUR / rok

Hexjobs Insights

Stellenausschreibung für Recruiter*in bei Österreichische Post AG in Wien. Verantwortung für Recruiting-Prozesse, Bewerbermanagement und Teilnahme an Karriereveranstaltungen. Mindestgehalt 35.000 Euro brutto jährlich.

Słowa kluczowe

Recruiting
Bewerbermanagement
SAP SuccessFactors
Flexibilität
Verhandlungssicherheit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Karriereveranstaltungen

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • 400,- Euro bonów żywnościowych
  • Darmowe konto w banku99 oraz programy zdrowotne
  • Do 3.000,- Euro oszczędności rocznie dzięki "goodie – die Post Bonuswelt"
  • Zniżki na wakacje w ponad 40 ośrodkach wakacyjnych

Das sind wir

Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Dienstort: 1230 Wien

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich
  • Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen
  • Du nimmst an Karriereveranstaltungen teil und arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammen
  • Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler*innen
  • Du beschäftigst dich aktiv mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und leitest daraus resultierende Maßnahmen ab

Worauf es uns ankommt

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement
  • Kommunikationsstarker Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Begeisterung für dein Team und deine Ziele
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein B und ein eigenes Auto
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 35.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Was bei dir ankommt

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

Kontakt

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Melita

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 18 dni

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