RADCZYNI PRAWNA / RADCA PRAWNY [NABÓR: OIP.KT.RP.03.26]

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Inne wymagania: , W TYM KWALIFIKACYJNE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I STAŻU PRACY: - posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. DODATKOWE: - staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, - doświadczenie w postępowaniach sądowych i innych w zakresie dotyczącym spraw z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem postępowań dotyczących ustalenia istnienia stosunku pracy, - umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziana praca w jednostkach sektora finansów publicznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 950 do 10 050 PLN Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania: - wynagrodzenie zasadnicze od 4950 zł do 10050 zł, - praca na umowę o pracę: pierwsza umowa na okres próbny; druga umowa na czas okreslony, docelowo praca na stałe, - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny; - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną