Über uns

Die Lebenshilfe Wolfsburg ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Es handelt sich um eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen gemäß § 225 SGB IX. Die Lebenshilfe Wolfsburg ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.

Zur Lebenshilfe gehören die Bereiche Werkstatt, Tagesförderstätte, eine heilpädagogische Kindertagesstätte (Rappelkiste), eine integrative Kindertagesstätte (Villa Kunterbunt), drei Wohnhäuser der besonderen Wohnformen sowie vielfältige ambulante Betreuungs- und Freizeitangebote.

Die Werkstatt für behinderte Menschen ist eine Einrichtung zur Eingliederung behinderter Menschen in das Arbeitsleben. Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir uns um rund 400 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben der Werkstatt in Westhagen führen wir ebenso Remotec, die Werkstatt für seelisch behinderte Menschen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW)
• Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit
• Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge
• Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen
• Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)

Warum wir?

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche
• Aktive Gestaltung bei internen Prozessen
• Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen
• Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung
• Bike - Leasing (JobRad)
• Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld