QA/QC Quality Engineer Data Center Mainz

INTRO

Zaunergroup ist internationaler Partner für Engineering, Anlagenbau und Industrieservices in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur. Für unsere Projekte im Bereich Data Center Central Europe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als QA/QC Quality Engineer für den Projektstandort Mainz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards während der gesamten Bau- und Montagephase eines anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekts.

AUFGABEN

• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen im Anlagen- und Rohrleitungsbau, sowie allen HKLS-Gewerken
• Erstellung und Pflege von QA/QC-Dokumentationen gemäß Projekt- und Kund:innenvorgaben,
• Koordination von Inspektionen, Prüfungen und Abnahmen mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und internen Teams
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfplänen, ITPs (Inspection and Test Plans) und Qualitätsverfahren
• Nachverfolgung von Abweichungen, Non-Conformities (NCR) sowie Unterstützung bei Corrective Actions
• Mitwirkung bei Druckprüfungen, Inspektionen und Inbetriebnahme Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung sowie der zentralen Qualitätsabteilung

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich QA/QC im Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder in industriellen Großprojekten (Schwerpunkt HKLS)
• Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards, Prüfverfahren und Dokumentationsanforderungen
• Erfahrung mit technischen Dokumentationen, Prüfprotokollen und Inspektionsabläufen
• Strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 44.399,46 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 44.500,00 bzw. € 59.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Werde Teil der Zaunergroup

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.