Naszym klientem jest firma produkcyjna działająca w silnie konkurencyjnym środowisku B2B, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji opakowań z tektury falistej na indywidualne zamówienie klientów. Organizacja współpracuje zarówno z lokalnymi przedsiębiorstwami, jak i dużymi podmiotami z sektora FMCG, realizując długofalowe, wolumenowe kontrakty.W związku z dalszym rozwojem sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego. Rola koncentruje się na aktywnym pozyskiwaniu klientów, prowadzeniu sprzedaży doradczej oraz budowaniu długoterminowych relacji biznesowychZakres obowiązków Sprzedaż opakowań z tektury falistej projektowanych i produkowanych na indywidualne zamówienie klientów Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz reaktywacja klientów nieaktywnych Prowadzenie rozmów handlowych o charakterze doradczym i relacyjnym Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży od pozyskania leada po realizację zamówienia Identyfikowanie możliwości cross sellingu i up sellingu w ramach istniejących klientów Kwalifikacja zapytań pod kątem potencjału wolumenowego i możliwości produkcyjnych Realizacja ustalonego procesu sprzedaży i rzetelne raportowanie aktywności w CRM Współpraca z działem obsługi klienta, konstrukcyjnym, produkcją i logistyką Wymagane kompetencje Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych w modelu doradczym Rozumienie specyfiki sprzedaży w firmie produkcyjnej Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność raportowania działań sprzedażowych Elastyczność i otwartość na zmiany w środowisku sprzedażowym Doświadczenie w kwalifikacji klientów i ocenie opłacalności współpracy Znajomość procesu sprzedaży i account managementu Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie 12 000 – 15 000 zł brutto miesięcznie + premia Pracę w modelu zdalnym i mobilnym Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy  Obszar działania obejmujący woj. dolnośląskie i śląskie lub małopolskie i podkarpackie Kompleksowe wsparcie wdrożeniowe od pierwszego dnia pracy Wsparcie wyznaczonego opiekuna w pierwszym etapie pracy operacyjnej Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.