Przedstawiciel(ka) handlowy(a) ds. Handlu Nowoczesnego

Poszukujemy osoby doświadczonej i samodzielnej w roli Przedstawiciela handlowego​ / Przedstawicielki handlowej ds. Sprzedaży, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów z grupy BZK na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych relacji biznesowych, skuteczne zarządzanie sprzedażą oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi sieciami handlowymi. Rola nie obejmuje zarządzania zespołem sprzedażowym.Twój zakres obowiązkówRealizacja wizyt i zadań w powierzonych sklepach sieciowych i na powierzonym terenie.Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami kanału nowoczesnego poprzez zaangażowany i systematyczny kontakt oraz współpracę.Aktywna współpraca z klientami na rzecz realizacji targetów sprzedażowych i ekspozycyjnych.Aktywne planowanie i egzekucja działań promocyjnych u powierzonych klientów.Kontrolowanie ekspozycji produktów, cenówek, rotacji, terminów przydatności.Egzekucja listingów.Egzekucja promocji centralnych.Budowanie dodatkowych ekspozycji w kanale nowoczesnym.Monitoring zapasów u podległych klientów.Dbałość o pełną dostępność asortymentową.Monitorowanie rynku.Współpraca z serwisem merchendisingowym.Raportowanie wyników, wizyt i aktywności zgodnie z obowiązującymi procedurami firmy.Nasze wymaganiaDoświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku: branża FMCG produkty spożywcze, kanał nowoczesny - sieci HN.Umiejętności analitycznego myślenia.Obsługa pakietu MS Office.Dobre planowanie pracy i systematyczność.Predyspozycje do jazdy samochodem i oraz prawo jazdy kat. B.Komunikatywność i przedsiębiorczość.Proaktywna postawa.Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność.Zaangażowanie w powierzone zadania i uczciwość.Samodzielność, kreatywność i dynamizm w działaniu.To oferujemyZatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.Jasny system celów i zadań.Premię regulaminową powiązaną z realizacją wyznaczonych zadań.Możliwość rozwoju zawodowego.Szkolenia, kursy.Opiekę medyczną Enel-medDofinansowanie do karty Multisport.Dodatkowe świadczenia socjalne, np. dofinansowanie do wczasów, dodatki świąteczne.Miłą atmosferę w pracy oraz wsparcie na etapie wdrożenia i w codziennej pracy.