Einleitung

Der Ausbau digitaler Infrastruktur entsteht im Zusammenspiel mit Kommunen, Eigentümern und klaren Rahmenbedingungen. Genau hier setzt dein Job an.

5G-Synergiewerk entwickelt Mobilfunkstandorte mit kommunaler Relevanz – pragmatisch, strukturiert und nah an der Umsetzung. Wir sind eine schlanke Organisation mit kurzen Entscheidungswegen. Kein Konzern mit endlosen Abstimmungen, aber auch kein Start-up-Chaos.

Ihre Aufgaben

Verantwortung liegt dort, wo gearbeitet wird.

Als Projektmanager Standortentwicklung (d/mW) verantwortest du Mobilfunkstandorte von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Du prüfst Flächen, bewertest Standortpotenziale und führst Gespräche mit Eigentümern und Kommunen auf Augenhöhe. Deine Arbeit hat direkten Impact: Standorte entstehen, weil du sie voranbringst.

Du arbeitest operativ, verbindlich und lösungsorientiert: Mit realen Projekten, klaren Aufgaben und sichtbaren Ergebnissen im Infrastrukturausbau.

Du willst Infrastruktur mit kommunaler Relevanz voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Du verantwortest die operative Site Acquisition von Mobilfunkstandorten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Dabei identifizierst du geeignete Flächen, prüfst Standortpotenziale vor Ort und bewertest die technischen, regulatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Du bist erste Ansprechperson für EigentümerInnen, Kommunen und weitere Beteiligte. In Gesprächen erklärst du Vorhaben, klärst offene Punkte und führst Verhandlungen sachlich und verbindlich zum Abschluss. Vertrieb ist dabei Teil der Aufgabe, aber immer eingebettet in die konkrete Projektumsetzung.
• Parallel hältst du die operative Steuerung zusammen: Du koordinierst alle Beteiligten, behältst Fristen, Zusagen und Unterlagen im Blick und sorgst dafür, dass Genehmigungen, Zustimmungen und Dokumentationen vollständig und korrekt vorliegen. Termine bereitest du vor, führst sie durch und hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest.

Am Ende stellst du sicher, dass der Standort baureif übergeben werden kann - sauber vorbereitet, abgestimmt und ohne offene Punkte.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung aus einer operativen Rolle mit, in der du mit externen Ansprechpartnern gearbeitet hast: zum Beispiel in der Standortentwicklung, im Bau- oder Infrastrukturumfeld, in der Immobilienbranche oder in einem technisch geprägten Projekt- oder Vertriebsumfeld.
• Du arbeitest strukturiert und verbindlich, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und sorgst dafür, dass Aufgaben sauber abgeschlossen werden. Gespräche mit Eigentümern, Kommunen oder Projektbeteiligten führst du sachlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Du hast keine Scheu vor Verantwortung, bereitest Termine eigenständig vor, hältst Ergebnisse fest und verfolgst offene Punkte konsequent nach. Vertrieb verstehst du nicht als Verkauf um jeden Preis, sondern als klärende, nachvollziehbare Verhandlung im Rahmen konkreter Projekte.
• Ein technisches Grundverständnis sowie Interesse an Infrastruktur- oder Mobilfunkthemen sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dinge praktisch voranzubringen.

Wir bieten

Benefits

Das bieten wir dir

• Du arbeitest in einer schlanken Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zuständigkeiten. Kein Konzernumfeld, keine endlosen Abstimmungen, aber auch kein Start-up-Chaos. Verantwortung liegt dort, wo die Arbeit gemacht wird.
• Deine Arbeit hat direkten Impact. Du begleitest reale Infrastrukturprojekte mit kommunaler Relevanz und siehst, wie aus Abstimmungen und Verhandlungen tatsächlich umgesetzte Standorte werden.
• Du bekommst einen klar strukturierten Aufgabenbereich mit echter Eigenverantwortung in der operativen Umsetzung. Leistung zeigt sich hier im Ergebnis, nicht in Präsentationen oder internen Reports.
• Wir bieten dir flexible Arbeitsmöglichkeiten (100% Homeoffice) mit einem hohen Remote-Anteil sowie planbare Vor-Ort-Termine. Zusammenarbeit ist pragmatisch, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Dazu kommen eine unbefristete Festanstellung, marktgerechte Vergütung und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Klarheit und Verlässlichkeit setzt.