Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL"

Einleitung

Die OstWestfalenLippe GmbH ist die zentrale Regionalentwicklungs- und Regionalmarketinggesellschaft für die Region Ostwestfalen-Lippe. Von Bielefeld aus initiieren, steuern und begleiten wir innovative Projekte und Kampagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Kongresse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und entwickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Kom­petenz, Tatkraft und Freude an Zusammenarbeit ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld gestaltet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“:

Projektmanager:in (m/w/d)
Standort Bielefeld / Vollzeit

Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Minis­terium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maß­nahmen gezielt zu unterstützen.

Aufgaben

• Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt „Klima­resiliente Region OWL“ mit Fokus auf Nach­hal­tigkeit, Digitalisierung und Mobilität
• Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
• Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wis­sen­schaft, Kreisen und Kommunen
• Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kom­mu­nen sowie Koordination von Abstimmungs­prozessen über kommunale Ebenen hinweg
• Konzeption, Organisation und Moderation von Ar­beits­kreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
• Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Kon­zepte zur Klimafolgenanpassung
• Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
• Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raum­bildes, an interkommunalen Pilotprojekten so­wie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
• Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sach­berichten, Mittelabrufen und Verwendungs­nach­weisen
• Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum-, oder Wirtschafts­wis­senschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
• Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klima­schutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
• Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungs­prozesse und regionale Zusammenhänge
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
• Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
• Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
• Bezuschussung Deutschlandticket
• Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

Weitere Informationen

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an [email protected] (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Für weitergehende Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Ayse Acikel unter 0521 96733-160 gerne zur Verfügung.

Bis bald! Wir freuen uns auf Sie!

www.ostwestfalenlippe.de