Projektleitung (m/w/d) Digitale Agenda

Einleitung

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Prozesse und Change eine Stelle als

Projektleitung (m/w/d) Digitale Agenda

in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Aurich
• Schaffung weiterer E-Goverment-Angebote und Vorbereitung sowie Umsetzung strategischer Smart-City-Projekte gemäß der zuvor erarbeitenden Strategie
• Aktivierung des Digitalisierungspotentials der Stadtverwaltung sowie Weiterentwicklung der Verwaltungsdigitalisierung
• Koordination, Vernetzung, Priorisierung und Konsolidierung von Digitalisierungsaktivitäten der Stadt Aurich auf dem Weg zur Smart-City in Abstimmung mit den Verantwortlichen
• Zusammenarbeit, Austausch, Information und konzeptionelle Abstimmung mit allen beteiligten internen und externen Partnern
• Kommunikation und Präsentation in politischen Gremien

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozailwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges II
• Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabenbereich vorzugsweise in der Kommunalverwaltung
• Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Fördermittel sind vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
• Offenheit für neue Methoden und Arbeitsweisen
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung
• Souveränes, wertschätzendes Auftreten
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

Wir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 15.03.2026

per E-Mail an [email protected] oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich