Projektleiter / Bauleiter - Energetische Modernisierungen (m/w/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Hochtaunus Baugenossenschaft eG
Einsatzort: 61348 Bad Homburg v.d. Höhe, Frankfurt am Main

Die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit Sitz in Bad Homburg ist seit mehr als 75 Jahren moderner Wohnungsdienstleister im Hochtaunuskreis und verwaltet rund 2.700 Wohnungen.

Unsere technische Abteilung verantwortet die Sanierung, Modernisierung, Instandhaltung sowie Neubau/Aufstockungen. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie stellen wir schrittweise unsere Bestände von Gas-Zentral- und Gas-Etagenheizungen auf Wärmepumpen (Zentralheizungen) um – perspektivisch bis zu 150 Wohneinheiten pro Jahr, gemeinsam mit externen Fachplanern/Partnern und zunehmend auch intern.

Ihre Aufgaben

Wir suchen Unterstützung in der energetischen Modernisierung unserer Bestände entsprechend unserer Nachhaltigkeitsstrategie, d.h. primär in der Umsetzung von Heizungsmodernisierungen (auf Wärmepumpen) ergänzt um geringinvestive weitere Modernisierungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen u.a.

• Vollumfängliche Projekt-Steuerung von Heizungsmodernisierungen (Wärmepumpen) im Bestand – von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen inkl. Nachtragsmanagement sowie Rechnungsprüfung und Abrechnung
• Fachliche Koordination der externen Planungs- und Baubeteiligten (v. a. Fachplaner) sowie Schnittstelle zu internen Bereichen
• Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung inkl. Projektcontrolling und Reporting
• Abnahmen, Mängel- und Gewährleistungsverfolgung sowie dienstleistungsorientierte Betreuung der Mieter in technischen Fragen
• Mitgestaltung von Standards, Checklisten und Muster-Leistungsverzeichnissen

Ihr Profil

• Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Versorgungs-/Gebäudetechnik oder vergleichbar; alternativ Meister/Techniker SHK/HLS oder Elektro
• Erfahrung in Projekt-/Bauleitung, idealerweise im Bereich der energetischen Modernisierung / TGA / Wärmepumpen (Bestand)
• Grundkenntnisse in Vergabe-/Vertragsabwicklung (z. B. VOB/HOAI/GEG) von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten – plus Freude an Kommunikation (Mieter/Partner)

Wir bieten

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem Team von Handwerkern, Ingenieuren und Architekten
• Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche, leistungs- und positionsgerechte Vergütung
• Qualifizierte Einarbeitung und auf die Wohnungswirtschaft abgestimmte Weiterbildungs- und Lehrgangsmaßnahmen
• Kurze Entscheidungswege und ein Aufgabenfeld mit sichtbarer Wirkung für Klimaschutz & Bestand
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) / Frischer Obstkorb
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltung (Weihnachtsfeier / Sommerfest)
• JobRad-Leasing

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei etwaigen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Technik, Frau Dipl. Ing. (FH) Diana Birkenfeld (06172-12 18 13), und unser Vorstand, Herr Dr. Sven Groth (06172-12 18 32), gerne zur Verfügung.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser sicheres und datenschutzkonformes Bewerbungsformular zukommen, idem Sie auf "JETZT BEWERBEN" klicken.