
Project Manager / Projektleiter (m/w/d) Dampfkesselsysteme / Energy from Waste - Service- und Umbauprojekte
Kanadevia Inova Steinmüller GmbH
Status
Hexjobs Insights
Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) für Umbau- und Optimierungsprojekte im Bereich Müllverbrennungsanlagen in Gummersbach. Verantwortlich für Planung, Steuerung, Kundenkommunikation und Projektleitung.
Słowa kluczowe
Benefity
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- 35-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wellpass-Firmenfitness
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Group ist die Kanadevia Inova AG ein weltweit führendes Green-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Wir entwickeln und realisieren integrierte Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft - mit Fokus auf Energy-from-Waste (EfW) und Renewable Gas (RG).
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d) für anspruchsvolle Umbau- und Optimierungsprojekte im Bereich Müllverbrennungsanlagen und Industriekraftwerke. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Modernisierungen - von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Analyse & Beratung: Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Modernisierungsbedarf an bestehenden Anlagen, inklusive Schwachstellenanalyse in enger Abstimmung mit Kunden und Fachabteilungen
- Projektentwicklung: Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Umbauprojekte
- Vertragsmanagement & Claims: Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Verhandlung und Umsetzung von Leistungsänderungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
- Ganzheitliche Projektleitung: Steuerung des gesamten Projektverlaufs - von der Organisation des Projektstarts über Termin- und Kostenkontrolle bis hin zur erfolgreichen Übergabe
- Teamführung & Koordination: Leitung interner und externer Projektteams, Aufgabenverteilung, Terminplanung und Schnittstellenmanagement
- Kommunikation & Kundenbindung: Repräsentation des Projekts nach außen, Durchführung von Kundengesprächen sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektstatusberichten sowie Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Projektdokumentation
- Prozessverbesserung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Tools und Abläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau, idealerweise mit erfolgreicher Leitung von (Teil-)Projekten; Montage- und Inbetriebnahmeerfahrung von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Dampferzeuger, Rohrleitungen und Rostfeuerungssysteme; Kenntnisse zu Rost- und Kesselkomponenten wünschenswert
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Kostenbewusstsein entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Außeneinsätzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse
Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, internationalen Technologiefeld
- Vielseitige, technisch anspruchsvolle Projekte mit strategischer Relevanz
- Eine sichere Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen der Energiewende
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie eine 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel, effiziente Prozesse und ein strukturiertes Onboarding
- Wellpass-Firmenfitness sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Kontaktinformation
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Beatriz Herrero Núñez unter [email protected].
| Opublikowana | 14 dni temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
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