Produktentwickler / PreSales für E-Learnings (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen Dich
für unsere Lernmedienmanufaktur an der Schnittstelle zwischen E-Learning-Produktion, Vertrieb und Kunden.

Die Aufgaben

- Konzeption und Entwicklung von E-Learning Angeboten - Erstellen von Grob-, Feinkonzepten sowie Drehbüchern für Angebote und standardisierte Produkte
- Beratung und Bedarfsanalyse bei Kunden - Durchführen vonKundengesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentation überzeugender Konzepte zur Gewinnung neuer Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung - Mitwirken bei der Angebotserstellung, inkl. Preiskalkulation und wirtschaftlicher Bewertung des Projekts
- Projektkoordination und Schnittstellenmanagement - Strukturierte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

Das bringst du mit- Erwachsenenbildung und Mediendidaktik - Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich und fundierte Kenntnisse in Methoden des digitalen Lernens
- Konzeption von E-Learnings - Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von E-Learnings
- Beratung und Kundenkommunikation - Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft; Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level)
- Vertriebsunterstützung und Preiskalkulation - Erfahrung in der Angebotserstellung und gutes wirtschaftliches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise - Souveränes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz und sehr gutes SelbstmanagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Blended Learning, Autorensysteme (Macromedia Director, Toolbook u.a.)
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Didaktik, Methodik, Storyboarderstellung, Projektmanagement, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.), Vertrieb
Expertenkenntnisse: Medienpädagogik, Medienkonzeption

Warum wir?

- Beständigkeit und Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran.
- Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
- Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
- Verlässlichkeit – Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
- Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.