Product Owner

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie rozwojem przydzielonego projektu/modułu w ramach platformy efitness;
• Definiowanie i priorytetyzowanie wymagań produktowych w oparciu o potrzeby biznesowe i feedback klientów;
• Tworzenie i utrzymywanie product backlogu oraz user stories;
• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim (3 developerów + 1 tester) w ramach metodyki Scrum;
• Przeprowadzanie analiz rynku i konkurencji w branży fitness/wellness;
• Komunikacja z interesariuszami biznesowymi i zbieranie wymagań od klientów;
• Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (planning, review, retrospektywy);
• Monitorowanie wskaźników produktowych i analiza efektywności wprowadzanych rozwiązań;
• Współpraca z działem sprzedaży i wsparcia klienta w zakresie wymagań produktowych;
• Testowanie i odbiór realizowanych funkcjonalności.

Nasze wymagania

• Minimum 3-5 lat doświadczenia jako Product Owner lub w podobnej roli produktowej;
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z produktami SaaS/B2B;
• Bardzo dobra znajomość metodyki Scrum i zasad pracy w zespołach Agile;
• Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu product backlogiem;
• Umiejętność przeprowadzania analiz biznesowych i definiowania wymagań;
• Znajomość narzędzi: Confluence, Figma, Miro, Azure DevOps;
• Bardzo dobra komunikacja i umiejętności interpersonalne;
• Język polski w mowie i piśmie na poziomie native;
• Język angielski min. B2 (dokumentacja techniczna, komunikacja z zespołem).

Mile widziane

• Certyfikaty Scrum (PSM, PSPO) lub Project Management (PMP, Prince2);
• Doświadczenie w branży fitness/wellness/healthtech;
• Znajomość podstaw UX/UI i design thinking;
• Doświadczenie w pracy z dużymi bazami klientów B2B;
• Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne.

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Skład zespołu

Tak pracujemy nad projektem

Takie dajemy możliwości rozwoju

To oferujemy

• Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie z 15-letnim doświadczeniem na rynku;
• Model pracy hybrydowej (elastyczność pracy zdalnej i biurowej);
• Bezpośrednią współpracę z CEO i wpływ na strategię produktową;
• Pracę w małym, zgranym zespole produktowym (aktualnie 3 Product Ownerów);
• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży fitness tech;
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii;
• Pakiet benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego w Medicover, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenie na życie w Aviva);
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Benefity