PREZES/PREZESKA ZARZĄDU

kierowanie działalnością spółdzielni zgodnie z zasadami pawa, koordynowanie prac zadządu i zespołu pracowników, definiowanie, wdrażanie, kontrola standardów pracy, odpowiedzialność za sprawy finansowe, formalne i organizacyjne spółdzielni koordynowanie prac związanych z realizacją planów finansowo-gospodarczych, przygotowywanie materiałów i informacji dla Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia, reprezentowanie spółdzielni na zewnątrz, dbanie o jej dobry wizerunek

Wymagania: Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, ekonomia, zarządzanie, administracja, budownictwo), co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami lub w podmiotach o podobnym profilu (spółdzielnia, wspólnota, TBS), znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, prawa spółdzielczego, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne, wysokie zdolności organizacyjne i decyzyjne, umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników, odpowiedzialność, rzetelność i odporność na stres, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, nieprowadzenie lub zaprzestanie prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, brak pokrewieństwa, powinowactwa lub pozostawania w związku małżeńskim w stosunku do członków Rady Nadzorczej

Wymagania dodatkowe (mile widziane) posiadanie uprawnień budowlanych, zarządcy nieruchomości doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem pracowników, praktyczna znajomość zagadnień finansowych (budżetowanie, analiza kosztów, planowanie inwestycji), doświadczenie w prowadzeniu inwestycji i remontów budynków mieszkalnych, znajomość procedur przetargowych i zamówień, doświadczenie w kontaktach z mieszkańcami oraz instytucjami zewnętrznymi.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną