Praxismanager (m/w/d) - HH / B / Bundesweit

JOB BESCHREIBUNG

Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit aktuell sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen – mit klarer Expansionsstrategie auf Bundesebene. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie, ergänzt durch eigene hochspezialisierte Laboratorien für Labormedizin und Zytopathologie. Durch die enge Verzahnung von ambulanter Medizin, Diagnostik und zentralen Verwaltungsstrukturen schaffen wir eine hochwertige, effiziente und zukunftsfähige Patientenversorgung.
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxismanager*in (m/w/d) für die CBT-Gruppe.

VERANTWORTUNGSBEREICHE

In dieser Rolle unterstützen und begleiten Sie unsere bestehenden und zukünftigen Praxisstandorte und sind Teil eines wachsenden Teams aus Praxismanager*innen. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, stabile Prozesse und eine professionelle Organisation unserer medizinischen Versorgungszentren – immer in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Ärzt*innen und den Praxisteams vor Ort.

• Organisation, Steuerung und Optimierung von Praxisabläufen an mehreren Standorten
• Unterstützung und Begleitung der Praxisteams im operativen Tagesgeschäft
• Umsetzung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Übernahme neuer Praxisstandorte
• Personalbezogene Themen: Dienstpläne, Teamstruktur, Kommunikation
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Analyse von Abläufen, Auslastungen und Optimierungspotenzialen
• Schnittstelle zwischen Praxen, Geschäftsführung und zentralen Bereichen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden

KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement, MFA mit Weiterbildung Praxismanagement o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Praxis- oder Standortmanagement
• Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und empathischer Führungsstil
• Hohe Organisations- und Strukturkompetenz
• Affinität zu Prozessen, Standards und effizienten Abläufen
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Praxissoftware
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
• Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht, kein Nachtdienst)
• Möglichkeit zu Homeoffice (anteilig)
• Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr)
• Leistungsgerechte Vergütung
• 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents (Sommer- und Neujahrsfest)

Kontakt

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter: