Praktikum im Bereich Competence Center Type Training

Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an.

Aufgaben

Start: Mai 2026, Dauer: 6 Monate

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Trainingsentwicklung in der Luftfahrt mit! Unterstütze uns bei der Optimierung von Prozessen, der Integration digitaler Tools und Plattformen, der Planung und Umsetzung von Projekten sowie der Entwicklung innovativer Trainingsformate - von Workshops bis hin zu technischen Lösungen.

Ziel der Projekte ist die Modernisierung und Standardisierung der Competence Center Prozesse und Ressourcen sowie Entwicklung von digitalen Werkzeugen.

• Unterstützung des Competence Center Development in der Verbesserung und Anpassung der Prozesse
• Unterstützung in der Entwicklung und dem Integrieren von Produktionsressourcen und Plattformen sowie digitalen Werkzeugen
• Erstellen von Projektplänen, eigenständiges tracken und bewerten von Aufgabenpaketen
• Vorbereitung, Unterstützung und eigenständiges Durchführen von Workshops
• Produktentwicklung von technischen Trainings für die Luftfahrt, Analyse von Anforderungen aus dem Trainingsbetrieb und Ableitung technischer Lösungsvorschläge
• Einführung und Bewertung neuer Trainingsformaten

Voraussetzungen

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Basics Projektmanagement
• Hands-On Mentalität
• Kommunikationsstark
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusst
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Benefits

• Kostenloses Parken
• Kantine
• Zuschuss ÖPNV
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Events für Mitarbeiter:innen
• Flexible Arbeitszeiten