PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (K/M) [OGŁOSZENIE NR 7/AGM/2026]

• Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/pracownik-utrzymania-czystosci-k-m.html

Ogłoszenie nr 7/AGM/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje: PRACOWNIKA UTRZYMANIA CZYSTOŚCI

Jednostka organizacyjna Uczelni: Biuro Gospodarki Majątkiem (stanowisko: sprzątaczka / sprzątacz).

Zakres obowiązków:

1. utrzymywanie w czystości i bieżące sprzątanie wydzielonego rejonu pracy (pomieszczenia biurowe, dydaktyczne, powierzchnie użytkowe i sanitarne),
2. mycie okien (dwa razy w roku - w zależności od potrzeb),
3. wietrzenie pomieszczeń,
4. opróżnianie koszy na śmieci,
5. zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości,
6. dbanie o pomieszczenia sanitarne,
7. rzetelne i efektywne wykonywanie pracy,
8. stosowanie się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa oraz zapisami umowy o pracę),
9. znajomość obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych Uczelni związanych z wykonywaną pracą,
10. poddawanie się badaniom lekarskim zleconym przez pracodawcę,
11. pełnienie zastępstwa w przypadku nieobecności innego pracownika.

Pracodawca oferuje:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (miejsce wykonywania obowiązków zawodowych: budynek dydaktyczny N, który zlokalizowany jest: ul. ks. bpa St. Adamskiego 7 / ul. Koszarowa 6 i 6a),
2. pracę w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do piątku) w godzinach: od 6:00 do 14:00 lub od 13:00 do 21:00; dodatkowo przewidziane są dyżury w sobotę i w niedzielę,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 4 806 zł,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
8. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
9. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
10. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• wykształcenie co najmniej podstawowe,
• roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność działania pod presją,
• umiejętność pracy zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: dwie zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: SZKOŁY WYŻSZE.