Pracownik sprzątający Szczecin Łękno -praca dodatkowa (k/m)

Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 pracowników na terenie całej Polski, posiada oddziały we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz stabilność, doświadczenie lidera branży i realne możliwości rozwoju.   Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko PRACOWNIK SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO; Pracownik sprzątający Szczecin Łękno -praca dodatkowa (k/m) Miejsce pracy: Szczecin, ul. Wojska Polskiego; Obowiązki: utrzymania czystości na terenie placówki szkolnej - sprzątanie ręczne ciągów komunikacyjnych, biur, wycieranie kurzy, dezynfekcja sanitariatów i uzupełnianie środków czystości; Wymagania: • Dyspozycyjność do pracy w podanych dniach i godzinach (warunek konieczny). • Komunikatywna znajomość języka polskiego oraz nadany numer PESEL w przypadku obcokrajowców. • Ukończone 18 lat. • Sumienność, dokładność, odpowiedzialność. • Dobra sprawność fizyczna i kultura osobista. Oferujemy: • Praca od zaraz w wymiarze 104-108 godzin miesięcznie, w przedziale poniedziałek - niedziela, po 4 godziny dziennie, w godzinach 16:30-20:30. • Umowę zlecenie z opłaconymi składkami (ZUS) i stawkę 33 zł brutto/h. (25 zł netto) • Odzież roboczą i środki ochrony osobistej. • Pewne zatrudnienie. • Profesjonalne narzędzia pracy i środki czystości. • Codzienne wsparcie brygadzisty lub kierownika na obiekcie. • Miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy.   Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00 pod numer telefonu 6.0.9.9.0.2.2.0.9   Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.