PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna Zawody: Pracownik socjalny Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, - obywatelstwo polskie, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, - nieposzlakowana opinia. pożądane: - obsługa komputera - pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność nawiązywania relacji z klientem, - umiejętność współpracy w zespole, - rzetelność, sumienność, - dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy, - komunikatywność w mowie i piśmie, - kreatywność, - samodzielność, - chęć podnoszenia kwalifikacji, - umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, 5. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, 6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatki lub kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 7. podpisane oświadczenie, że kandydatka lub kandydat nie był prawomocnie skazana/y za przestępstwo umyślne, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie, w celu rekrutacji - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, 9. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów: 10. podpisana klauzula rekrutacyjna - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy ul. Falęcka 10, 02-547 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik socjalny. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 15 kwietnia 2026 roku Kontakt: osobisty pod adresem: Falęcka 10, Warszawa, e-mail: [email protected], tel.: 22 849 44 66 Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 100 PLN Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia zasadniczego - przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego: 1) dla stanowiska: Pracownik socjalny: 4100,00 zł - 6490,00 zł brutto, 2) dla stanowiska: Starszy pracownik socjalny: 4400,00 zł - 7150,00 zł brutto, 3) dla stanowiska: Specjalista pracy socjalnej: 4500,00 zł - 7700,00 zł brutto, 4) dla stanowiska: Starszy specjalista pracy socjalnej: 4900,00 zł - 8470,00 zł brutto Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny wg. Regulaminu wynagradzania, dodatek rządowy w wys. 1000zł brutto, dodatek dla pracowników socjalnych w wys. 400zł brutto. Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami jest wyższe niż minimalne wynagrodzenie. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną