PRACOWNIK SOCJALNY

Pracownik socjalny ds świadczeń zajmuje się prowadzeniem postępowań administracyjnych związanych z przyznawaniem i realizacją świadczeń z pomocy społecznej, w tym przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych, gromadzeniem dokumentacji oraz przygotowywaniem decyzji administracyjnych. Diagnozowanie sytuacji życiowej osób i rodzin, dobór odpowiednich form pomocy, motywowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia w sytuacjach kryzysowych. Współpraca z innymi instytucjami, prowadzenie sprawozdawczości i działań związanych m.in. z przeciwdziałaniem przemocy domowej oraz obsługa programów i systemów pomocy społecznej.

Wymagania: Wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art.116 ust. 1 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. Doświadczenie zawodowe: mile widziane na stanowisku pracownika socjalnego. Umiejętności: sprawna obsługa komputera, umiejętności pracy w zespole oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Dobra organizacja pracy, wysoka samodyscyplina, odpowiedzialność i skuteczna komunikacja, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań. Nieposzlakowana opinia.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną