Pracownik produkcji – pojazdy użytkowe – stałe godziny pracy

Poszukujemy osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje techniczne i zdobyć doświadczenie w branży pojazdów użytkowych. Jeśli potrafisz pracować manualnie, masz zmysł techniczny i zależy Ci na stabilnym, długoterminowym zatrudnieniu — ta oferta jest dla Ciebie.

W ramach projektu realizowanego dla jednego z producentów pojazdów użytkowych poszukujemy pracowników, którzy będą wspierać proces montażu wyposażenia w pojazdach użytkowych.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po 3 m-c okresie adaptacji na stanowisku
• Wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł brutto
• Premie frekwencyjną do 1000 zł brutto
• Pracę jednozmianową 7-15 z możliwością pracy w nadgodzinach
• Gruntowne szkolenie stanowiskowe

Twój zakres obowiązków:

• Montaż elementów wyposażenia oraz oprzyrządowania w pojazdach użytkowych zgodnie z instrukcjami
• Prace montażowe z wykorzystaniem podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• Przygotowywanie komponentów oraz wsparcie zespołu produkcyjnego w realizacji zadań

Nasze oczekiwania:

• Umiejętności manualne i techniczne podejście do pracy
• Dokładność, odpowiedzialność i gotowość do nauki
• Mile widziane doświadczenie w pracach technicznych (montaż, produkcja, serwis, instalatorstwo), lecz nie jest to warunek konieczny
• Umiejętność pracy w zespole

Grupa CRI jest dostawcą usług outsourcingowych dla przemysłu, specjalizującym się w montażu, wsparciu produkcji, kontroli jakości oraz procesach logistycznych. Wspieramy czołowych producentów branży automotive, AGD oraz elektronicznej zapewniając elastyczne i efektywne modele współpracy.

Naszym priorytetem jest jakość, sprawne procesy i rozwój kompetencji naszych pracowników — to dzięki nim realizujemy projekty, które napędzają nowoczesny przemysł.

Więcej informacji znajdziesz na: grupacri.pl

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).