SHELMO Sp. z o.o.
SHELMO poszukuje pracownika produkcji do obsługi maszyn (zgrzewarki, prasy). Oferują stabilne zatrudnienie, premie, możliwość rozwoju oraz dodatkowe ubezpieczenie.
SHELMO to polski producent elementów z drutu i konstrukcji stalowych dla branży chłodniczej oraz wyposażenia sklepów. Obsługujemy klientów w całej Europie — od mniejszych producentów po globalne marki — oferując w pełni dopasowane rozwiązania techniczne.
W związku z dynamicznym rozwojem, rozbudową zakładu oraz relokacji do Woli Dębińskiej poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
Pracownik produkcji - operator maszyn: zgrzewarki, prasy krawędziowe
Miejsce pracy: do Maja 2026 w obecnej siedzibie: Bochnia 32-700 ul. Gazowa 10, od Czerwca 2026 w nowej siedzibie w Woli Dębińskiej.
Praca dwuzmianowa od poniedziałku do piątku: 6:00 - 14:00 ; 14:00 - 22:00
Szukamy osób konkretnych, dokładnych i chętnych do rozwoju. Do Twoich głównych zadań będzie należeć obsługa i ustawianie maszyn produkcyjnych (zgrzewarki ręczne i automatyczne, giętarki, prasy krawędziowe). Oczekujemy gotowości do nauki i zaangażowania.
Jeśli masz wrażenie, że w obecnej pracy nie jesteś doceniany, brakuje Ci rozwoju i atmosfery zespołu z energią – dołącz do SHELMO. My doceniamy zaangażowanie, stawiamy na konkret i rozwój wewnętrzny.
Zakres obowiązków:
Wymagania:
Oferujemy:
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
Kontaktujemy się z osobami, których doświadczenie i kompetencje najlepiej wpisują się w nasze oczekiwania. Proces rekrutacyjny obejmuje:
Po każdym etapie przekażemy Ci informację zwrotną.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w wiadomości OLX lub zostawienie CV osobiście w biurze firmy SHELMO.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10 w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Administratorem danych jest SHELMO Sp. z o. o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Gazowa 10. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 5 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.