Pracownik produkcji (k/m)

Pracownik produkcji (k/m)

confidential

Łowicz
Mysłowice
Gdynia
Radom
Sulechów
Grzywna
Jedlińsk
Olkusz
Mielec
Zabrze
Ostaszewo
Skawina
Kościerzyna
Żychlin
Stalowa Wola
Grudziądz
Zaniemyśl
Winnica
Gdańsk
Bydgoszcz
montaż rolet
obsługa maszyn wykrojczych
zdolności manualne
system zmianowy
przestrzeganie zasad BHP

Hexjobs Insights

Pracownik produkcji odpowiedzialny za montaż rolet, obsługę maszyn, dbałość o jakość. Wymagana praca w zespole oraz zdolności manualne. Oferowane benefity to m.in. Multisport, Medicover.

Słowa kluczowe

montaż rolet
obsługa maszyn wykrojczych
zdolności manualne
system zmianowy
przestrzeganie zasad BHP

Benefity

  • stabilne zatrudnienie
  • pakiet benefitów: Multisport, Medicover, PZU
  • kompleksowy proces wdrożenia
  • wsparcie trenera
  • opiekun w pierwszych tygodniach pracy

Twój zakres obowiązków:

  • montaż rolet
  • obsługa maszyn wykrojczych oraz piły
  • dbanie o dobrą jakość komponentów i wyrobów gotowych
  • przygotowanie elementów do produkcji
  • utrzymanie porządku w miejscu pracy
  • przestrzeganie zasad BHP obowiązujących na stanowisku pracy

Nasze wymagania:

  • umiejętność pracy w zespole
  • odpowiedzialna postawa
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym, w równoważnym systemie czasu pracy
  • zdolności manualne
  • dbałość o szczegóły

Nasza oferta:

  • stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez PAC w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet benefitów: Multisport, Medicover, PZU
  • kompleksowy proces wdrożenia
  • wsparcie trenera oraz opiekuna w pierwszych tygodniach pracy

 

Jesteś bez doświadczenia w pracy na produkcji? Nie martw się, wychodzimy z założenia, że wszystkiego możemy Cię nauczyć! ;) 

Informacja dotycząca rekrutacji

Rekrutacja prowadzona jest w sposób otwarty, transparentny i niedyskryminujący, z poszanowaniem zasady równego traktowania wszystkich osób uczestniczących w procesie. Pracodawca zapewnia neutralność nazwy stanowiska oraz treści ogłoszenia, które nie sugerują preferencji ze względu na płeć ani inne cechy chronione prawem.

Widełki wynagrodzenia zasadniczego zostały wskazane w ogłoszeniu, natomiast szczegółowe informacje dotyczące struktury oraz poszczególnych składników wynagrodzenia zostaną przekazane przez pracodawcę w formie pisemnej na wybranym etapie procesu rekrutacyjnego.

Takie rozwiązanie ma na celu zapewnienie przejrzystości warunków zatrudnienia oraz stworzenie przestrzeni do rzetelnych, partnerskich rozmów i negocjacji dotyczących warunków współpracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Polish Assembly Centre Sp. z o.o. ul. Wiosenna 10 Śrem na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji do momentu jej zakończenia. Obowiązek informacyjny Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polish Assembly Sp. z o.o. z siedzibą w Śremie ul. Wiosenna 10. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 3 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda (to jest do dnia 31 grudnia trzeciego roku od udzielenia zgody). Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny za pomocą e-mail (rekrutacjepac08.pl ) lub na piśmie (na adres:Polish Assembly Center Sp. z o. o.) ze skutkiem na przyszłość. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 9
Opublikowana27 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Pracownik produkcji (k/m)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.