Pracownik pralni przemysłowej

Poszukujemy osoby do pracy przy obsłudze odzieży roboczej

Zakres obowiązków:

• Zawieszanie odzieży

• Sortowanie odzieży

• Składanie, skanowanie odzieży

• Kontrola jakości

• obsługa maszyn pralniczych

• Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi

• Praca w zespole

• Dbanie o porządek na stanowisku pracy

  Wymagania:

• dokładność i sumienność

• dobra organizacja pracy

• umiejętność pracy w zespole

• gotowość do pracy fizycznej

  Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie

• pracę w zgranym zespole

• wdrożenie do pracy na stanowisku

• kartę MultiSport

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV tylko drogą mailową

  CV powinno zawierać poniższą klauzulę:

  " wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji".

  W przypadku kiedy wyrażacie Państwo zgodę na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o dopisanie dodatkowej klauzuli o treści: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.

  Obowiązek informacyjny Administratora danych osobowych:

  Zgodnie z art. 13 ust 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest UNITECHNIKA S.A. z siedzibą przy ul. Szamotulskiej 59b, 60-566 Poznań

  3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji –na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz na podstawie art. 6 ust 1 lit. c) RODO to jest na podstawie przepisów prawa tj. Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

  4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji (jeśli wyraził Pan/Pani na to zgodę).

  5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,

  6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

  7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

  8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.