Pracownik/Pracowniczka Magazynu - Operator/Operatorka Wózka-Lidl

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Magazynu – Operator/Operatorka wózka

Miejsce pracy: Gródków, ul. Zwycięstwa 32

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Bezpłatne obiady dla pracowników
• Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców
• Opiekę fizjoterapeuty
• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
• karta MultiSport
• bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wdrożenie pod opieką Buddy
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

Twoje zadania

• Obsługa wózka podnośnikowego
• Dbałość o poprawną rotację i rozmieszczenie towaru
• Szczególna dbałość o czystość oraz powierzone mienie i towar
• Udział w inwentaryzacjach magazynu
• Rozmieszczanie towarów w magazynie
• Gotowość do pracy zmianowej

Twoje kompetencje

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• Odpowiedzialność i dokładność
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Ochrona Danych i Compliance

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zrównoważony rozwój

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.

Sprawdź, co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj