Pracownik/Pracownica produkcji

Zakłady Wytwarzania Artykułów z Gumy poszukuje Pracownika/Pracownicy produkcji mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn produkcyjnych.
• Przygotowanie surowców/materiałów do produkcji.
• Pakowanie wyrobów.
• Kontrola wizualna jakości produktu.
• Prace porządkowe.
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
• Prace pomocnicze przy produkcji.
• Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie i chęć do pracy.
• Sprawność fizyczna.
• Sumienność i dokładność.
• Mile widziane doświadczenie na produkcji.
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
• Zdolności manualne.
• Skrupulatność.
• Dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej).
• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych.
• Pracę w zgranym i młodym zespole.

Prosimy o dopisanie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). 

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Danuta Stopczyńska. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.

Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.