O nas Firma FIEGE od ponad 150 lat obsługuje logistycznie międzynarodowych klientów z branży modowej, dóbr konsumpcyjnych, opon, opieki zdrowotnej, artykułów medycznych i wielu innych. Jesteśmy jednym z dziesięciu największych dostawców usług logistycznych w Europie, zatrudniamy 15 000 pracowników w ponad 180 lokalizacjach w 15 krajach na całym świecie. Jako firma rodzinna oferujemy nie tylko pasjonujące i różnorodne zadania, ale także przyjazne miejsca pracy w bezpiecznym środowisku ze zmotywowanymi zespołami.

• Wyjaśnianie błędów dotyczących zamówień,
• Weryfikacja procesu zwrotów pod kątem jakości,
• Przygotowywanie dokumentacji transportowej,
• Odpowiedzialność za bieżący kontakt z Klientem.

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
• Umiejętność skutecznej komunikacji,
• Podstawowa znajomość języka angielskiego,
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

• Bezstresowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie opiekunów w pierwszych tygodniach,
• Otwartą komunikację z kadrą zarządzającą i realny wpływ na warunki pracy,

• Atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna Medicover, karta Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe, paczki świąteczne dla dzieci, benefity świąteczne i urlopowe, imprezy integracyjne oraz konkursy pracownicze,
• Przyjazną atmosferę i koleżeńskie relacje w zgranym zespole.

W związku z Pana/i udziałem w rekrutacji lub w związku z podjęciem negocjacji dotyczących zatrudnienia  w Grupie FIEGE Polska informujemy, że u Pracodawcy oraz w Grupie FIEGE w Polsce  obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych z dnia 11.09.2024, określająca zasady i tryb zgłaszania oraz podejmowania działań następczych względem naruszeń prawa, rozumianych jako działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczących:

 

korupcji;

2)           zamówień publicznych;

3)           usług, produktów i rynków finansowych;

4)           przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;

5)           bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;

6)           bezpieczeństwa transportu;

7)           ochrony środowiska;

8)           ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;

9)           bezpieczeństwa żywności i pasz;

10)         zdrowia i dobrostanu zwierząt;

11)         zdrowia publicznego;

12)         ochrony konsumentów;

13)         ochrony prywatności i danych osobowych;

14)         bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;

15)         interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;

16)         rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;

17)         konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16.

 

Dodatkowo w Grupie FIEGE w Polsce obowiązuje Procedura przeciwdziałania sytuacjom niepożądanym w stosunkach zatrudnienia  w tym nierównemu traktowaniu i mobbingowi, w której uregulowano zasady przeciwdziałania mobbingowi i nierównemu traktowaniu, a także innym zachowaniom niepożądanym w stosunkach zatrudnienia, postępowania w przypadku uzasadnionego podejrzenia, że u Pracodawcy dochodzi do takich zachowań albo podejrzenia,  że u Pracodawcy stwarzane są sytuacje sprzyjające wystąpieniu takich zachowań.

 

https://www.fiege.com/pl/procedura-przeciwdzialania-sytuacjom-niepozadanym

 

OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ O ZAPOZNANIU SIĘ Z PROCEDURĄ PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH ORAZ PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH

 

W związku z ubieganiem się o pracę w Grupie FIEGE Polska oświadczam, że przed rozpoczęciem rekrutacji / negocjacji poprzedzających zawarcie umowy otrzymałam/em od Pracodawcy do zapoznania się procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych z dnia 11.09.2024 oraz zapoznałem się / zapoznałam się z jej treścią.

 

https://www.fiege.com/pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-grupa-fiege-polska