Pracownik/Pracownica Administracji biurowej

LOKALIZACJA

Wałbrzych

Progress Outsourcing sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, która w związku z rozwojem swoich operacji logistycznych poszukuje zmotywowanej i odpowiedzialnej osoby do pracy w magazynie.

Główne obowiązki:

Obsługa oraz archiwizacja dokumentów biurowych oraz kadrowych

Sporządzanie i archiwizacja dokumentów pracowniczych

Prowadzenie ewidencji czasu pracy

Obsługa dokumentacji księgowej/floty

Obsługa programu kadrowego oraz księgowego

Kontrola terminów umów/badań/szkoleń pracowników

Obsługa korespondencji firmowej oraz pracowniczej

Obsługa recepcji / odbieranie telefonów / umawianie spotkań

Sporządzanie raportów i protokołów na potrzeby firmy

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.

Sumienność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Wynagrodzenie w przedziale: 5 200 – 6 800 zł brutto – ostateczna kwota uzależniona od doświadczenia i kwalifikacji.

Niezbędne narzędzia do pracy.

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.

Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie doświadczonego zespołu.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:

Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161

Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:

dostępu do swoich danych osobowych,

sprostowania (poprawiania) swoich danych,

usunięcia danych,

ograniczenia przetwarzania danych,

wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

przenoszenia danych,

cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),

wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o o dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji

Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o o