Pracownik Ochrony-Hetmańska

AKTYWIZACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Impel Business Solutions Sp. z o.o. - firma należąca do Grupy Kapitałowej IMPEL, dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik ochrony ul. Hetmańska

Miejsce pracy: Białystok

Główne zadania:

• Stała ochrona mienia;
• Obchody na terenie obiektu co 2 godziny;
• Kontrola ruchu osobowego;
• Obsługa recepcji;
• Monitoring;
• Prowadzenie księgi wejścia i wyjścia oraz kodowanie;

Wymagania

• Dyspozycyjność, sumienność;
• Chęci do pracy;
• Niekaralność;

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• System grafikowy 7-19, 19-7;

Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej – wraz z szeregiem korzyści m.in.:

– dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego

– dofinansowanie do leków i okularów

– zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie

– świadczenia przeznaczone na adaptację i wyposażenie mieszkań, w tym np. zakupu wyposażenia AGD, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dodatkowe 10 dni urlopu (tylko stopień umiarkowany i znaczny).

U nas każdy ma szansę!

ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora - Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , 0000026794, NIP: , 8992311290, REGON: , 932083639, mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DODATKOWYCH DANYCH

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Impel Business Solutions z siedzibą we Wrocławiu (50-304), przy ul. Antoniego Słonimskiego 6 danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.