
Pracownik/ka działu kadr
confidential
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Pracownik/ka Działu Kadr. Obowiązki: obsługa kadrowo-płacowa, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie akt osobowych. Wymagania: kierunkowe wykształcenie, znajomość prawa pracy, Gratyfikant GT.
Słowa kluczowe
Benefity
- stabilne zatrudnienie
- umowa o pracę na pełny etat
- przyjazna atmosfera
- wsparcie doświadczonego zespołu
- możliwość rozwoju zawodowego
Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane „AGAD” Sp. z o.o. poszukuje do pracy na stanowisku: PRACOWNIK/KA DZIAŁU KADR
Zakres obowiązków:
• kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników i zleceniobiorców,
• sporządzanie umów o pracę, zleceń, aneksów i innych dokumentów kadrowych,
• prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień,
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, podatków i sporządzanie list płac,
• przygotowywanie i przesyłanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS,
• wystawianie zaświadczeń i raportów kadrowo–płacowych,
• współpraca z działem księgowym i kierownikami działów,
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy.
Wymagania:
• wykształcenie kierunkowe (ekonomia, administracja, rachunkowość lub pokrewne),
• dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
• znajomość programu Gratyfikant GT (InsERT), Płatnik i pakietu MS Office ( Excel),
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę na pełny etat,
• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Pracownik/ka działu kadr"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.