Pracownik fizyczny (Zakładanie zieleni na inwestycjach)

Firma Berry Blue zajmuje się profesjonalnym przygotowaniem terenu pod inwestycje drogowe i przemysłowe oraz wielkopowierzchniowym zakładaniem zieleni.

Szukamy do naszej ekipy pracowitej osoby, która nie boi się pracy fizycznej na świeżym powietrzu i chce dołączyć do zgranego zespołu. Jeśli lubisz widzieć konkretne efekty swojej pracy na koniec dnia – to miejsce dla Ciebie!

Co będziesz u nas robić?

• Prace przygotowawcze i ziemne: Ręczne plantowanie terenu, grabienie, rozkładanie humusu na terenach budów.
• Zakładanie zieleni: Sadzenie drzew, krzewów i traw na terenach inwestycyjnych (pasy drogowe, tereny firmowe).
• Prace wykończeniowe: Rozkładanie agrowłókniny, ściółkowanie (rozsypywanie kory, zrębków), sianie trawy.
• Wsparcie zespołu: Pomoc przy rozładunku materiałów (rośliny, ziemia, paliki) oraz ścisła współpraca z operatorami naszych koparek i ładowarek.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Dobrej kondycji i chęci do pracy fizycznej
• Zaangażowania i punktualności – szukamy kogoś, na kim ekipa może zawsze polegać.
• Prawo jazdy kat. B będzie dużym plusem.
• Doświadczenie w ogrodnictwie lub na budowie to super atut, ale jeśli masz po prostu zapał do pracy – wszystkiego Cię nauczymy!

Co dajemy od siebie?

• Codzienne zjazdy na bazę – praca głównie na terenie Wielkopolski.
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) – jesteśmy też otwarci na inne rodzaje umów, chcemy, żebyś czuł się u nas pewnie i bezpiecznie.
• Wynagrodzenie zawsze na czas, ustalane indywidualnie w zależności od Twojego zaangażowania i umiejętności.
• Solidną odzież roboczą i pracę na dobrym, sprawnym sprzęcie.
• Normalne, ludzkie podejście do pracownika i brak nudy – u nas każda budowa to coś nowego.

Chcesz budować z nami zieloną Wielkopolskę?

Zadzwoń do nas pod numer: 79*******84 lub wyślij CV na: biuro (małpa) berry-blue.pl

Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Berry Blue dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”