Pracownik działu kadr

Poszukujemy dla swojego klienta osoby na stanowisko pracownika działu kadr. Jeśli jesteś osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności i chcesz podjąć stabilne zatrudnienie, ta oferta jest dla Ciebie!

• prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia obecnych i byłych pracowników takich jak: świadectwa pracy, zaświadczenia oraz świadectwa pracy
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• dopilnowywanie aktualności badań lekarskich​

• Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
• Dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Dostosowane warunki pracy zgodnie z potrzebami osoby z orzeczeniem

W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne). Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres biuroatokjob.com.pl W zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy. Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury. Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do: · dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, · sprostowania danych niepoprawnych · żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, · wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania · żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych · wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. · cofnięcia wyrażonej zgody Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.