Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązkówObsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,Obsługa formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,Sporządzanie raportów i zestawień dla potrzeb zarządu,Bieżąca komunikacja z pracownikami w sprawach kadrowych.Nasze wymaganiaWykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe o profilu kadrowo-płacowym),Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych,Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy.Mile widzianeDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.To oferujemyzatrudnienie na pół etatu na podstawie umowy zlecenie,niezbędne narzędzia pracy,atrakcyjne wynagrodzenie,pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i znanej marce.