Pracownik ds. utrzymania technicznego

Obowiązki

Utrzymanie sprawności technicznej

• Bieżące utrzymanie, konserwacja i naprawa maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych
• Diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych
• Wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem

Prace techniczne i naprawcze

• Drobne prace mechaniczne, elektryczne, hydrauliczne i ślusarskie
• Wymiana zużytych elementów, regulacje, smarowanie
• Montaż i demontaż urządzeń oraz wyposażenia technicznego

Infrastruktura i obiekt

• Nadzór nad stanem technicznym budynku, instalacji i infrastruktury zakładu
• Wykonywanie drobnych prac remontowych i modernizacyjnych
• Reagowanie na zgłoszenia użytkowników (awarie, usterki)

Dokumentacja i organizacja

• Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej (przeglądy, naprawy, awarie)
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne
• Współpraca z firmami serwisowymi i dostawcami

BHP i jakość

• Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i zasad bezpieczeństwa technicznego
• Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz właściwe użytkowanie narzędzi
• Udział w działaniach zapobiegających awariom (prewencja)

Wymagania

Wykształcenie i wiedza

• Wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe) – mechanika, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne
• Podstawowa znajomość budowy i eksploatacji maszyn oraz urządzeń technicznych

Umiejętności praktyczne

• Umiejętność wykonywania prac mechanicznych, elektrycznych, hydraulicznych i ślusarskich
• Zdolność diagnozowania usterek i samodzielnego usuwania awarii
• Umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej i schematów

Mile widziane

• Uprawnienia SEP do 1 kV
• Uprawnienia UDT -wózki widłowe,
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym / dyżurach

Cechy osobowe

• Samodzielność i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu (sytuacje awaryjne)
• Dobra organizacja pracy własnej
• Gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji
• Umiejętność pracy zespołowej

Oferujemy :

• ciekawą i odpowiedzialną pracę,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość awansu i rozwoju ,
• szkolenia,
• premie miesięczne,
• premię roczną,
• pakiet socjalny,
• dofinansowanie dojazdów spoza miasta.