Pracownik ds. Transportu i Handlu

Bartex Węgiel Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik ds. Transportu i Handlu

Miejsce pracy: Mysłowice

Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorientowaną na cele, a do tego masz doświadczenie w sprzedaży — zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu!

Zakres obowiązków:

• organizacja i koordynacja transportów krajowych,
• nadzór nad terminowością realizacji dostaw i załadunków,
• obsługa zamówień handlowych oraz bieżący kontakt z klientami i dostawcami,
• negocjowanie stawek transportowych i warunków handlowych,
• przygotowywanie i weryfikacja dokumentów transportowych i handlowych,
• współpraca z magazynem i działem księgowości,
• monitorowanie kosztów transportu i realizacji zleceń.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku (transport, logistyka, handel),
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i umiejętności negocjacyjne,
• znajomość obsługi komputera (MS Excel, e-mail),
• samodzielność i odpowiedzialność,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• znajomość rynku transportowego lub branży handlowej,
• doświadczenie w pracy z system Subiekt GT,
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w zgranym zespole,
• niezbędne narzędzia pracy.

Jeśli czujesz, że to oferta dla Ciebie — prześlij swoje CV przez OLX lub skontaktuj się z nami telefonicznie.

Dołącz do Bartex Węgiel i buduj z nami swoją przyszłość!

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Bartex Węgiel Sp. Z O.O. z siedzibą w Mysłowicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Bartex Węgiel Sp. Z O.O. z siedzibą w Mysłowicach. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.