Pracownik ds. egzekucji opłat m/k

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: komunikatywność

Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych [Inne] : wynagrodzenie brutto w przedziale 4 806,00 zł – 5 500,00 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

1) Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w zakresie należności publicznoprawnych: a) przygotowywanie i wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych, b) obsługa systemu eTW (Elektroniczne Tytuły Wykonawcze), c) monitorowanie spłat należności oraz podejmowanie działań zmierzających do ich skutecznego dochodzenia, d) przygotowywanie analiz, sprawozdań i zestawień, e) prowadzenie korespondencji z organami egzekucyjnymi w zakresie prowadzonych spraw, f) analiza dokumentów i danych niezbędnych do wszczęcia i prowadzenia postępowań egzekucyjnych, g) obliczanie i kontrola biegów terminów wymagalności zobowiązań publicznoprawnych, 2) współpraca w prowadzeniu postępowań egzekucyjnych w zakresie należności cywilnoprawnych, 3) prowadzenie przeglądów placów zabaw, obiektów sportowych oraz siłowni.