Pracownik/-ca ds. gospodarczych

TAPPOL Sp. z o.o. w Słonawach to stabilna firma produkująca nowoczesne meble tapicerowane, w związku z dynamicznym rozwojem zatrudni pracownika na stanowisko:

 

                                          Pracownik/-ca ds. gospodarczych

Oferujemy:

• stabilną pracę na umowę o pracę,

• dodatkowy, motywacyjny system premiowania,

• wynagrodzenie do 5500 PLN brutto,

• pakiet socjalny,

• pełny zakres wsparcia niezbędnego do wykonywania pracy na danym stanowisku,

• 8-godzinny czas pracy, praca w systemie dwuzmianowym.

Zadania:

• sprzątanie terenu wokół budynku firmy,

• wykonywanie prac porządkowych na obiekcie,

• opróżnianie koszy i sortowanie śmieci,

• koszenie, zbieranie skoszonej trawy, grabienie,

• odśnieżanie na terenie zakładu,

• pielęgnacja nasadzeń (podlewanie, odchwaszczanie, nawożenie),

• utrzymanie w czystości parkingu,

• zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek na obszarze zakładu,

• wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach powierzonego zakresu czynności

Oczekujemy:

• dyspozycyjności

• odpowiedzialności

• zaangażowania przy wykonywane zadaniach

• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

• szybkiego reagowania na wynikające problemy w trakcie pracy

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mailowy lub o kontakt pod numerem telefonu 61-22-73-062 lub 61-22-73-063 . Kontakt osobisty możliwy od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 16.00 w siedzibie spółki Słonawy 33A, 64-600 Oborniki.

Zastrzegamy sobie prawo spotkania się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Tappol Sp. z o.o., Słonawy 33A, 64-600 Oborniki na stanowisko: Pracownik/-ca ds. gospodarczych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany o możliwości wycofania zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w każdym momencie.