Praca w ochronie- obiekty handlowe

Praca w ochronie- obiekty handlowe

confidential

Bytom
monitoring
zapobieganie kradzieży
dokumentacja
obsługa hali sprzedaży
procedury
komputer

Hexjobs Insights

Agencja Ochrony rekrutuje do obiektu handlowego Biedronka. Obowiązki: monitoring, zapobieganie kradzieży, dokumentacja. Wymagana niekaralność i podstawowa obsługa komputera. Oferują umowę zlecenie oraz szkolenie.

Słowa kluczowe

monitoring
zapobieganie kradzieży
dokumentacja
obsługa hali sprzedaży
procedury
komputer

Benefity

  • Umowa zlecenie z pełnymi składkami
  • Szkolenie wdrażające

Agencja Ochrony poszukuje kandydatów do pracy w obiekcie handlowym sieci Biedronka.

Opis stanowiska:

- obsługa monitoringu

- zapobieganie kradzieży

- Sporządzanie dokumentacji wewnętrznej

- obserwacja hali sprzedaży

- przstrzeganie procedur

- sumienne wykonywanie obowiązków

Oferujemy:

  • Umowę zlecenie z pełnymi składkami
  • szkolenie wdrażające

Wymagania:

  • Niekaralność
  • Podstawowa obsługa komputera

Informacje Prawne

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Argus Sp. z o. o. Sp. K. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Piłsudskiego 2a, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - biuro///argusochrona.pl, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 m-cy 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania

no requirements

Wyświetlenia: 1
Opublikowana5 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Praca w ochronie- obiekty handlowe"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.