PRACA // Specjalista ds. kadr (K/M) // ELASTYCZNY CZAS PRACY

CO OFERUJEMY?

• Pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy
• Gwarantujemy stabilność – umowa o pracę od samego początku
• Elastyczny czas pracy
• Rynkowe wynagrodzenie
• Prywatną opiekę medyczną Medicover Zdrowie
• Dofinansowanie do karnetu sportowego Medicover Sport/MultiSport
• Dofinansowanie do posiłków
• Kawa, herbata, owocowe środy
• Pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.)
• Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia, zmiany warunków zatrudnienia)
• Wprowadzanie i bieżąca weryfikacja danych kadrowych w systemie oraz kontrola ich kompletności i poprawności
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS, monitorowanie terminów badań, szkoleń oraz uprawnień pracowniczych
• Koordynacja i rozliczanie nieobecności oraz danych o czasie pracy
• Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do naliczeń wynagrodzeń i kontrola naliczenia listy płac
• Kontrola poprawności danych kadrowych wpływających na naliczenia płacowe (m.in. wymiar etatu, składniki wynagrodzeń, absencje, zmiany warunków zatrudnienia)
• Współpraca z kadrą kierownicza przy wyjaśnianiu rozbieżności i korektach danych
• Tworzenie zestawień i raportów oraz danych do analiz kosztów pracy
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi w sprawach kadrowych i ubezpieczeniowych
• Dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej

NASZE WYMAGANIA:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova 365 oraz umiejętność obsługi programu Płatnik
• MS Office: dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
• Kompetencje interpersonalne: umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, skrupulatność, doskonała organizacja pracy, samodzielność, proaktywne podejście do powierzonych zadań

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.