
PRACA: Monter/Monterka - Spawacz/Spawaczka
Grupa GPEC
Gdańsk
instalacja urządzeń ciepłowniczych
wodomierze
montaż modułów zdalnego odczytu
czytanie dokumentacji technicznej
uprawnienia spawalnicze
prawo jazdy kat. B
Status
Hexjobs Insights
Monter/Monterka - Spawacz/Spawaczka: instalacja i serwis urządzeń ciepłowniczych. Wymagane wykształcenie techniczne, uprawnienia spawalnicze, prawo jazdy kat. B. Oferujemy pakiet benefitów, godziny pracy 7:00-15:00.
Słowa kluczowe
instalacja urządzeń ciepłowniczych
wodomierze
montaż modułów zdalnego odczytu
czytanie dokumentacji technicznej
uprawnienia spawalnicze
prawo jazdy kat. B
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do wypoczynku
- dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
- karta MultiSport Plus
- bonusy za polecenie pracownika
Grupa GPEC to zespół ekspertów z różnych dziedzin energetyki. Wykorzystujemy naszą wiedzę i wieloletnie doświadczenie w ciepłownictwie w nowoczesnych projektach z zakresu odnawialnych źródeł energii, inteligentnych sieci czy kogeneracji. Nie stoimy w miejscu, cały czas poszukujemy nowych możliwości rozwoju. Szukamy ludzi z pasją, dla których energetyka to coś więcej niż praca.
Opis stanowiska:
- instalacja urządzeń ciepłowniczych lub układów pomiarowo – rozliczeniowych
- instalacja wodomierzy CW, CCW, zładu
- montaż oraz serwis modułów zdalnego odczytu systemu Vector
- sprawdzenia poprawności działania układów pomiarowo – rozliczeniowych oraz wodomierzy CW, CCW, zładu w zakresie hydrauliki układu urządzeń
Wymagania:
- wykształcenie min. zawodowe techniczne (spawacz, monter, hydraulik, mechanik)
- uprawnienia spawalnicze (elektryczne lub gazowe)
- umiejętności czytania dokumentacji technicznej
- prawo jazdy kategorii B
Mile widziane
- świadectwo kwalifikacyjne „SEP” typ E – grupa I i II
Oferujemy:
- praca w godzinach 7:00-15:00
- dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- stałe godziny pracy
- ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)
- dofinansowanie do wypoczynku
- dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych
- spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie
- regularne pranie odzieży roboczej
- bezpłatny parking
- Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)
- Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)
- darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych
- darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online
- karta MultiSport Plus
- bezpłatny dostęp do miejskich basenów
- pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)
- bonusy za polecenie pracownika
- wolontariat
Wyświetlenia: 5
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "PRACA: Monter/Monterka - Spawacz/Spawaczka"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.