PRACA: Elektryk/Elektryczka - Starogard Gdański

Grupa GPEC to zespół ekspertów z różnych dziedzin energetyki. Wykorzystujemy naszą wiedzę i wieloletnie doświadczenie w ciepłownictwie w nowoczesnych projektach z zakresu odnawialnych źródeł energii, inteligentnych sieci czy kogeneracji. Nie stoimy w miejscu, cały czas poszukujemy nowych możliwości rozwoju. Szukamy ludzi z pasją, dla których energetyka to coś więcej niż praca.

Opis stanowiska:

• bieżącą obsługę wszystkich urządzeń automatyki zamontowanych w węzłach cieplnych
• zabezpieczanie miejsc awarii i usuwanie wszelkich usterek ujawnionych na infrastrukturze
• okresową wymianę urządzeń pomiarowo-rozliczeniowych w węzłach
• dokonywanie czynności związanych ze wstrzymaniem, odcinaniem i rozpoczynaniem dostawy ciepła
• wykonywanie oraz naprawę instalacji elektroenergetycznych, w tym systemów sterowania i kontroli
• wykonywanie wymian oraz drobnych napraw urządzeń automatyki
• realizowanie zgłoszeń od klientów

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe techniczne (elektryk, automatyk, elektrotechnik, mechatronik)
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej
• znajomość podstaw programowania sterowników PLC oraz sposobów zabezpieczania instalacji
• prawo jazdy kategorii B
• dodatkowym atutem będzie świadectwo kwalifikacyjne „SEP” typ E – grupa I

Oferujemy:

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• praca w godzinach 7:00-15:00
• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych
• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie
• regularne pranie odzieży roboczej
• bezpłatny parking
• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)
• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)
• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych
• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online
• karta MultiSport Plus
• bezpłatny dostęp do miejskich basenów
• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)
• bonusy za polecenie pracownika
• wolontariat