
PR Specialist - externe Konzernkommunikation (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
2509 - 2509 EUR / miesiąc
Status
Hexjobs Insights
Position als PR Specialist für externe Kommunikation mit Verantwortung für HR-Kommunikation, Corporate Publishing, und Pressearbeit. Mindestgehalt von 2509 EUR monatlich, Homeoffice nach Einarbeitung.
Słowa kluczowe
PR
Kommunikation
Corporate Publishing
Adobe InDesign
Adobe Photoshop
Deutschkenntnisse
Pressearbeit
Eventmanagement
Benefity
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung (1 Tag/Woche)
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeitendenportraits)
- Mitarbeit an und Verantwortung für Corporate-Publishing-Projekte
- Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen
- Verfassen und Aufbereitung von Presseaussendungen
- Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug
- Mitwirkung bei medialen Aktivitäten wie Events, Pressekonferenzen und Fototerminen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR oder Corporate Publishing
- Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (z. B. für Fototermine und Events)
- Strukturelle, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.509,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt
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| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | za 8 dni |
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