Power BI Developer

BI Developer (Power BI)O nasPomelo to coś więcej niż catering dietetyczny. Na co dzień dużą wagę przykładamy do edukacji żywieniowej i zdrowych nawyków. Chcemy, żeby każdy mógł się skupić na tym co w życiu ważne, a przyrządzanie dobrze zbilansowanych, zdrowych posiłków zostawił nam.Oprócz brandów w cateringu dieteczynym mamy w ofercie suplementy diety oraz portal z produktami cyfrowymi.Cały czas rośniemy - rok do roku notujemy dwucyfrowy wzrost i to raczej bliżej 20-30% dlatego potrzebujemy właśnie Ciebie w naszym zespole analitycznym. Jesteśmy kreatywni, szybcy i zwinni w działaniu. Szukamy kogoś, kto za nami nadąży i lubi mieć fun z pracy, a nie tylko „podbijać” kartę wejść i wyjść.Wchodzisz w to?Co nas wyróżnia?Kultura oparta na danych - fakty wygrywają przy podejmowaniu decyzjiDuża motywacja do wdrażania rozwiązań opartych o AI - chcemy być na czele peletonu, który transformuje biznes z tą technologiąZwinność działania - szybko testujemy nowe pomysły i iterujemyPrzekrojowy zespół - większosć kompetencji mamy in-houseLekkie zarządzanie - bez korporacyjnej biurokracji, prosty Kanban, minimum spotkań, maksimum efektywnościZespół Data i Twoja rolaDołączysz do nowo tworzonego zespołu analitycznego, który będzie rósł wraz ze wzrostem całej organizacji (jest już nas kilkadziesiąt osób).Szukamy osoby na pozycję Power BI developer, do której odpowiedzialności będzie należało:Tworzenie interaktywnych dashboardów w Power BI — to nasz priorytet i największa potrzebaProjektowanie intuicyjnych raportów — drillthrough, bookmarks, tooltips, field parameters, tak żeby użytkownicy sami znajdowali odpowiedzi w danychBudowanie i rozwijanie semantic modeli — współdzielone miary, spójne definicje metryk, star schemaZbieranie wymagań od zespołów biznesowych — rozumiesz potrzeby użytkowników i dostarczasz dane w formie, która realnie wspiera ich decyzjeStandaryzacja istniejących raportów — mamy bazę raportów, która wymaga uporządkowania i ujednoliceniaWspółtworzenie standardów i best practices — wspólnie budujemy proces developmentu raportówWykorzystanie AI w developmencie raportówBliska współpraca z zespołami domenowymi — częste inicjatywy cross-zespołoweObszary biznesowe, w których najwięcej korzystamy z danychMarketing i sprzedaż (Google Ads, Facebook Ads, GA4, Marketing Automation)Produkt (cyfrowy i fizyczny)Customer Service i CRMYouTube, Google Search Console - ...i wiele innych w miarę rozwojuWymaganiaMust-have:Power BI — solidna znajomość narzędzia, doświadczenie w budowaniu raportów produkcyjnychDAX — średniozaawansowany poziom: CALCULATE, konteksty filtrów, iteratory, time intelligenceSemantic model design — umiejętność budowania współdzielonych datasetów, star schema, relacjeSQL — swobodne czytanie zapytań, walidacja danych z data martówUX raportów — umiejętność projektowania przejrzystych, interaktywnych dashboardówKomunikatywność — zbieranie wymagań od biznesu, prezentowanie rozwiązań, praca z nietechnicznymi stakeholderamiGrowth mindset — głód wiedzy i chęć ciągłego rozwojuŚrodowisko techniczne: Power BI w MS Fabric (Power BI Service) — raporty i semantic modeleDane źródłowe w hurtowni danych → dostarczane jako data marty przez Analytics EngineeraCiężkie transformacje odbywają się na poziomie hurtowni danych — w raportach skupiasz się na warstwie wizualnej i logice biznesowej (DAX)Bardzo mile widziane (daje przewagę w procesie rekrutacji):Tabular Editor — praca z semantic modelem, Best Practice AnalyzerCertyfikat PL-300Git i wersjonowanie raportów (PBIP)DAX Studio — profilowanie i optymalizacja wydajnościRLS (Row-Level Security) — doświadczenie z zarządzaniem uprawnieniami do danychNice-to-haveZnajomość MS Fabric (Direct Lake, lakehouse — na poziomie świadomości, nie administracji)Doświadczenie w e-commerce / B2CPython do analizy danych (Pandas)Znajomość ekosystemu Google (GA4, Google Ads, GSC)Power Query / M codeCo oferujemyWynagrodzenie:8500 PLN netto na B2BElastyczność:95% praca zdalna - 5% w biurze (raz w miesiącu zespół analityczny spędza 1 dzień razem na żywo w biurze Warszawie)godziny pracy - sam ustalasz swój harmonogram (przy zachowaniu dostęponści na daily oraz w bardziej stałym przedziale czasowym w ciągu dnia - kwestia reakcji na pytania od zespołu)Rozwój:Praca z doświadczonym zespołem o silnych kompetencjach biznesowychBudżet i wsparcie na rozwój i zdobywanie certyfikatówRealny wpływ na kształtowanie procesów data w firmieProces rekrutacjiPrzegląd CV - odpowiadamy w ciągu 5 dni roboczychRozmowa wstępna (30 min) - poznajmy się, opowiemy więcej o roliRozmowa techniczna (45 min) - praktyczne zadanie w Power BI (można korzystać z AI) + deep dive w doświadczenieCulture Talk (30 min) - rozmowa z szefem działu analitycznego i jego przełożonym - sprawdzamy fit do kultury organizacyjnej.Oferta - decyzja w ciągu 7 dni po ostatniej rozmowie