Poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac

Poszukujemy specjalisty ds. kadr i płac do pracy w szpitalu.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• przygotowywanie dokumentów i deklaracji związanych z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy i płacy;

• sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy i inne wymagane przepisami prawa pracy dokumenty związane z zatrudnieniem osób;

• rozliczanie czasu pracy;

• naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopów, wystawianie świadectw;

• prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy;

• prowadzenie szczegółowej dokumentacji rozliczeniowej (karty wynagrodzeń, zasiłków i innych);

• archiwizacja dokumentacji komórki zgodnie z obowiązującymi przepisami i uregulowaniami wewnętrznymi Szpitala;

• naliczanie i sporządzanie listy płac, deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PEFRON, MZ i innych instytucji;

• przygotowywanie niezbędnych deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń

Wymagania:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;

• wykształcenie wyższe;

• mile widziane osoby z doświadczeniem w zakresie płac, w szczególności rozliczenia deklaracji w programie Płatnik; znajomość programu Impuls będzie dodatkowym atutem

• mile widziane doświadczenie z zakresu obsługi systemów SIR i SMK;

• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń dla osób na umowie o pracę, rozliczania umów zlecenie;

• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi;

• nastawienie na optymalizację i usprawnianie procesów, inicjatywa w działaniu;

• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• wynagrodzenie (brutto) w zależności od doświadczenia: 6000,00 zł – 7000,00 zł. /m-c

• możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego;

• pracę w przyjaznym zespole, w miłej atmosferze